Las mejores preguntas (y respuestas) para entender nuestra era y el rol de ètica y abundancia en el futuro que nos espera.

Nunca hemos tenido tanta necesidad de raíces que unen a nuestros equipos y brújulas que puedan guiar las decisiones de nosotros como líderes y de las organizaciones donde operamos.

Un encuentro internacional de líderes propiciado por la Asociación de Ética Empresarial y Org Chile y ebbf, más que explicar cómo progresar, nos ha permitido entender.

“Cada vez sorprende una conversación en que escuchamos lo que oímos. Hace la diferencia gracias al respeto, cooperación, diversidad, creatividad y aprendizaje de las experiencias compartidas. Resonaron conceptos como: empatía, conciencia, amenazas como oportunidad, deleite, entre otras que emergieron. Gran placer y nobles contertulios” comentó Teodoro Wigodski en su función de Presidente de la Asociación de Ética Empresarial y Organizacional de Chile.

Entender las posibilidades de un nuevo modelo de negocio que ya está emergiendo dentro de la realidad de un viejo sistema que se está derrumbando.

Hemos profundizado, entendido, para conseguir crear las acciones personales y organizacionales en un entorno de desafíos. Desafíos tecnológicos, del cambio climático y la desigualdad social que crean un conjunto de riesgos éticos que las empresas y sus colectivos tienen que aprender a gestionar.

Nos hemos preguntado ¿Cuál puede ser nuestro ethos en momentos tan desafiantes y llenos de posibilidades?

Nuestro Ethos — nuestra actitud y comportamiento ético, para conseguir que nosotros y nuestros equipos puedan aprender a tomar decisiones estratégicas incorporando la dimensión moral.”

“La magia que se vivió en este encuentro nació simplemente con generar un espacio cálido de escucha entre actores diversos a nivel internacional y apasionados por la ética empresarial. El abrazar una reflexión que nos permitiera a todos aportar desde nuestras miradas, aprendiendo juntos, nos motivó a liderar acciones concretas desde nuestro SER para vivir la ÉTICA en el diario vivir e irradiar esta energía de coherencia” Añadió Monica Martinez directora de ebbf Hispanos.

Concretamente hemos explorado tres áreas de enfoque:

1. ¿Cuáles son algunos de los elementos únicos y oportunidades de esta era y cuales son las responsabilidades correspondientes de cada uno de nosotros?
2. Conscientes de que nuestro ejemplo y nuestro metro cuadrado de influencia pueden aportar mucho. ¿Cuáles son los elementos de liderazgo ético que estamos observando y que podemos aplicar nosotros?
3. Considerando la falta de visiones de futuros que se nos ofrece, es normal constatar la falta de esperanza y ánimo en co-crear mejores futuros. Entonces nos hemos preguntado ¿Cuáles son los elementos y visiones del futuro que queremos y que nos interesa perseguir?

La profundidad de las conversaciones y la diversidad de las respuestas proporcionadas por este diverso grupo de líderes han demostrado la riqueza de reflexiones sobre los elementos únicos, oportunidades, desafíos y responsabilidades de nuestra era en términos éticos y de liderazgo. Estas respuestas revelan una profunda comprensión de la complejidad y la interconexión de los desafíos contemporáneos, así como un compromiso con la promoción de un futuro más ético, justo y sostenible.

Elementos Únicos y Oportunidades de Nuestra Era:

1. Interdependencia e Interconexión Global:
La digitalización y la disrupción tecnológica han acelerado la interdependencia y la interconexión entre los pueblos del mundo. Esto presenta una gran oportunidad para la colaboración y la cooperación a escala global.

2. La Cultura de Proactividad Personal:
Se destaca la importancia de fomentar una cultura de proactividad personal para impulsar el cambio positivo en nuestras comunidades y organizaciones.

3. Emergencia de Nuevas Energías y Voces:
En tiempos de crisis, surgen nuevas energías y voces que pueden ofrecer soluciones innovadoras y creativas a los desafíos éticos y sociales.

4. Acceso a Talentos y Capacidades:
La era actual brinda acceso a talentos y capacidades como nunca antes en la historia, lo que permite la interacción y la colaboración entre diversas personas y comunidades.

Responsabilidades Correspondientes:

1. Promover la unidad a través de la ética común y universal:
   Ante la interdependencia global, se plantea la necesidad de una ética común y universal que promueva la unidad y la colaboración entre los seres humanos.
2. Humanizar la Digitalización:
   Se destaca el desafío de contrarrestar la deshumanización que puede surgir con la digitalización, enfatizando la importancia de mantener relaciones personales significativas.
3. Transmitir Ética y Valores a las Nuevas Generaciones:
   Se reconoce la responsabilidad de transmitir valores éticos a las nuevas generaciones, tanto en el ámbito educativo como en el personal, para asegurar un futuro más ético y sostenible.

Elementos de Liderazgo Ético Observados y Aplicables:

1. Coherencia entre el Ser, Sentir y Hacer:
   Se resalta la importancia de la coherencia entre las acciones y los valores éticos, así como la necesidad de liderar con integridad y autenticidad.
2. Compromiso con el Bien Común:
   Los líderes éticos se comprometen a trabajar en beneficio del bien común, priorizando el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.
3. Generosidad y Disponibilidad:
   Vivimos en un mundo de perma crisis y percepción de escasez que nos limita. Se enfatiza el resultado que hemos observado cuando la generosidad y la disposición para colaborar y compartir conocimientos y recursos en beneficio de otros crea abundancia de resultados y de mentalidad..
4. Ética como Base del Éxito Empresarial:
   Se han mencionado los casos de un creciente número de empresas exitosas, incluso unicornios, que han puesto principios éticos y rectitud al centro de sus modelos de negocio. Asegurando que todas las acciones estén alineadas con estos valores fundamentales.

Elementos y Visiones del futuro que queremos:

1. Un futuro re-conectado:
   En la crisis del COVID, cuando nos hemos unido en comunidades de ayuda, compartiendo, y re-conectando esfuerzos y humanidad. En la nueva crisis de extinción humana que se acerca, vamos a volver a reconectar con esta humanidad, espíritu de colaboración e innovación compartida.
2. Un futuro optimista:
   Somos optimistas, vamos avanzando en el mundo y tenemos el permiso y la oportunidad de ser mejores personas. Desde el claro rol del individuo, capaz de ser parte y fomentar comunidades que aportan al mundo y retroalimentan positivamente sus comunidades locales.
3. Nuevas comunidades de aprendizaje gloCales:
   Hay nuevas comunidades de aprendizaje globales, que forman espacios nutritivos para entender y vivir en ética, con un ethos colaborativo. La energía que nutre estas comunidades las hace tremendamente atractivas y capaces de atraer e influir en la forma de liderar y co-crear.
4. Elevando la eficacia de la colaboración, portadora de abundancia:
   La creciente escasez de materiales, va a crear un futuro donde se va a masificar la necesidad de colaboración, de generosidad de tiempo, con el tiempo, con el conocimiento. Vamos a ver muchos más bienes y servicios compartidos desde co-living a compartiendo movilidad de coches y otros nuevos modos de transporte.
5. Movilización del capital de impacto
   Ya estamos vislumbrando y vamos a ver un futuro donde se movilizan capitales de impacto para ejercer influencia positiva y fomentar una nueva generación de empresas creadas para ser las mejores PARA el mundo y no solo del mundo.

Como comentó Mahmud Samandari, secretario general de ebbf: “Para sacar el máximo provecho de las numerosas oportunidades que ofrece un entorno en constante cambio, debemos fomentar la colaboración y la reciprocidad mediante la creación de espacios adecuados.”

En resumen, las respuestas de los líderes empresariales reflejan un profundo compromiso con la ética, la responsabilidad social y el liderazgo auténtico en un mundo cada vez más interconectado y complejo. Estas reflexiones ofrecen una guía valiosa para aquellos que buscan aplicar la ética en sus organizaciones y contribuir a la creación de un futuro más justo, próspero y sostenible para todos.

Aqui puedes encontrar las siguientes oportunidades para ser parte de esta conversaciones con sentido que ebbf ofrece alreadedor del mundo : http://ebbf.org/event/